採用情報

RECRUIT
採用情報

「在宅医療と介護の一体化を通じた生活支援を行いたい」そんな願いのもと、当施設は運営しております。

当社の特長

人とのつながりを大切に

入社すると入居者様やそのご家族、社内、同僚、地域や同業他社の方など沢山のつながりを持ちます。

ひとつひとつの出会いを大切にして、常に穏やかに仕事に向き合う事を大切にしています。

求める人材

  • 指示待ちではなく、自分で仕事を創造していける積極性のある方
  • 変化する時代の風を敏感にキャッチして、チャレンジし続けられる方
  • 年齢・社歴に関係ない環境で力を試したい方
  • 本気になって取り組める方
  • 自分の人生をきちんと考えている方
  • 失敗を糧に成長できる方
  • 人に喜んでいただき、感動してもらうことが好きな方

採用の流れ

STEP 1

エントリー

最寄りのハローワークへお問い合わせいただくか、当事業所へ直接ご連絡のうえ、ご応募をお願いいたします。
※現在は介護職員のみの募集とさせていただいております。勤務形態等については、お問合せください。

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

有資格者の方を優先的に採用しておりますが、無資格の方は入社後に認知症介護基礎研修を修了していただきます。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業はありますか?

急な仕事が無い限り、残業はありません。希望休や有休も柔軟に取得できるのでプライベートを大切にできます。